Banyak orang tidak tahu bagaimana menulis surat lamaran kerja yang efektif dan mudah diingat. Surat lamaran kerja adalah dokumen profesional yang secara ringkas menjelaskan minat Anda dalam posisi pekerjaan, mengapa Anda cocok, dan keterampilan yang Anda miliki yang bernilai bagi pekerjaan tersebut. Anda harus selalu menyertakan surat lamaran kerja dengan resume Anda.

Cara Menulis Surat Lamaran Kerja.

Tips ini akan membantu Anda menulis surat lamaran kerja yang menarik perhatian, dan membantu Anda mendapatkan kaki di pintu perusahaan!

  • Tulis Surat lamaran kerja , bukan sebuah resume

Banyak pencari kerja membuat kesalahan dengan memasukkan resume mereka dalam surat lamaran kerja mereka. Perlu diingat bahwa surat lamaran kerja bukanlah resume dan tidak harus menyatakan hal-hal yang sudah dibahas dalam resume Anda. Sebelum memulai menulis surat lamaran kerjaAnda, melakukan brainstorming untuk informasi apa yang ingin Anda sertakan di dalamnya.

cara menulis surat lamaran kerja

Cara menulis surat lamaran kerja yang baik belum diketahui semua orang, surat lamaran kerja yang baik sangat penting.

Hal ini dapat mencakup keterampilan Anda, waktu yang dihabiskan di industri, dan mengapa Anda percaya bahwa Anda adalah orang yang cocok untuk pekerjaan itu.

  • Ditujukan ke manager perekrut secara langsung

Alih-alih menggunakan pengenalan generik seperti “manajer perekrutan yang terhormat,” Anda harus memanggil individu dengan nama mereka secara langsung. Jika Anda tidak tahu apa nama manajer perekrut adalah, cukup memanggil perusahaan dan bertanya atau kunjungi website perusahaan. Jika Anda masih tidak dapat mengetahui nama mereka, lebih baik hilangkan baris ini sepenuhnya.

  • Perkenalkan Dirimu

Setelah mengatasi manajer perekrut, beberapa kalimat berikutnya harus fokus pada memperkenalkan diri Anda. Jangan langsung melompat ke kualifikasi dan keterampilan. Jelaskan mengapa Anda tertarik pada pekerjaan yang Anda lamar. Jangan gunakan frase generik untuk menyampaikan ini. Beberapa kalimat pertama dalam surat lamaran kerja Anda harus menangkap perhatian pembaca dan membuat mereka ingin mempelajari lebih lanjut tentang Anda. Luangkan waktu Anda untuk menulis pengantar dengan seefektif mungkin.

  • Tampilkan Mengapa Anda adalah Sebuah Asset

Perusahaan mencari karyawan yang merupakan aset. Alih-alih hanya menyatakan keterampilan dan kualifikasi, masukkan mereka ke surat lamaran Anda dengan cara yang lebih persuasif. Ketika Anda menulis surat lamaran kerja, penting untuk fokus menjelaskan bagaimana Anda akan menguntungkan perusahaan. Misalnya, “Sebagai agen berlisensi selama lebih dari 10 tahun, saya telah mendapatkan pengalaman industri berharga yang telah membantu saya menjadi seorang ahli terkemuka di lapangan.” Ini lebih baik daripada “Saya memiliki lima tahun pengalaman di lapangan.” Saat menulis, pastikan Anda menunjukkan prestasi dan hasil bukannya menyebutkan mereka.

  • Penutup secara kuat

Setiap surat lamaran kerja membutuhkan kesimpulan yang kuat. Bagian ini harus mencakup informasi kontak Anda dan ucapan terima kasih kepada manajer perekrutatas waktunya untuk mempertimbangkan Anda untuk posisi itu. Hal ini tidak mencakup ringkasan kualifikasi atau keterampilan, atau menyatakan kembali apa yang telah dibahas dalam surat lamaran kerja .

Banyak orang berjuang dengan belajar bagaimana menulis surat lamaran kerja. Jika Anda membutuhkan bantuan tambahan, kunjungi Lokerpedia.Com untuk mendapatkan tips membuat surat lamaran profesional dalam hitungan menit. Selamat Mencoba dan Sukses !

http://zam-air.com/wp-content/uploads/2015/04/laptop-1.jpghttp://zam-air.com/wp-content/uploads/2015/04/laptop-1-150x150.jpgzamairKarirlowongan kerja,surat lamaran kerja,wawancara kerja
Banyak orang tidak tahu bagaimana menulis surat lamaran kerja yang efektif dan mudah diingat. Surat lamaran kerja adalah dokumen profesional yang secara ringkas menjelaskan minat Anda dalam posisi pekerjaan, mengapa Anda cocok, dan keterampilan yang Anda miliki yang bernilai bagi pekerjaan tersebut. Anda harus selalu menyertakan surat lamaran kerja...